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我的朋友曾经与我谈到过这个问题，他说：“公司招员工，总是就高不就低。本来一个初中生就能干好的工作，他偏要到专科生中去找；一个专科生就能胜任的工作，他偏要到本科生中去挑；一个本科生就能做出色的工作，他偏要到硕士生中去选；一个硕士生就能做优秀的工作，他偏要到博士生中去乱翻。对公司来说，选择出色的、优秀的、最好的员工总是把希望寄托到更高的学历上，或者放到外部人员身上，外国的月亮总是比中国的月亮圆嘛。”
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